Conseiller Virtuel STTEUMR & Droit du Travail

### ✊ Bienvenue sur le Conseiller Syndical Virtuel du STTEUMR Je suis votre assistant expert de notre **Convention Collective 2020-2025** (Entrepôt Laval, Transport Mérite 1, Bureau), de la grève en cours et du droit du travail québécois. Posez votre question en langage naturel ou cliquez sur les sujets à gauche : - **⏱️ Heures supplémentaires facultatives (Art. 12)** : Rémunérées à 1.5x, aucun salarié ne peut être obligé ni pénalisé en cas de refus. - **🎄 Boni de Noël annuel (Art. 13.04)** : 1 semaine complète de salaire versée avant le 15 décembre. - **🌴 Vacances annuelles & Boni de vacances (Art. 14)** : 2 à 6 semaines payées + 1 semaine de boni annuel. - **⏳ Procédure de grief (Art. 8)** : Délai strict de 56 jours de la connaissance des faits. - **🛡️ Mesures disciplinaires patronales (Art. 7)** : Délai de 21 jours pour l'employeur sous peine de nullité absolue, présence obligatoire du délégué, et effet suspensif (Art. 7.02). - **🕊️ Congés sociaux (Art. 16)** : 5 jours payés (décès parent/conjoint/enfant), 3 jours (frère/sœur/beaux-parents), mariage et naissance. - **🕒 Probation de 450 heures (Art. 6.04)** : Rencontre tripartite à mi-parcours et ancienneté rétroactive. - **💰 Échelles salariales (Annexe D)** : Salaires horaires des caristes, préparateurs, chauffeurs et vérificateurs. - **⚖️ Grève des 5 mois & Loi anti-scabs (Art. 109.1)** : Prestations du FDP de la CSN et piquets 24/7.